Uchwały 2004: Uchwała XIV/124/04 w sprawie zmiany uchwały Nr XX/188/00 z dnia 1 grudnia 2000r. w sprawie wyrażenia zgody na wartość jednego punktu w złotych dla określenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadni
Uchwała Nr XIV/124/O4
Rady Miejskiej w Witkowie
z dnia 25 czerwca 2004r.
w sprawie zmiany uchwały Nr XX/188/00 z dnia 1 grudnia 2000r.
w sprawie wyrażenia zgody na wartość jednego punktu w złotych dla określenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla jednostek organizacyjnych gminy.
Na podstawie § 3 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego/ Dz.U. Nr 61, poz. 708 oraz z 2001r. Dz.U. Nr 34, poz. 393/ Rada Miejska w Witkowie uchwala, co następuje:
§1
W uchwale Nr XX/188/00 Rady Miejskiej w Witkowie z dnia 1 grudnia 2000r w sprawie wyrażenia zgody na wartość jednego punktu w złotych dla określenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla jednostek organizacyjnych gminy wprowadza się następującą zmianę: §1 ust 2 uchwały otrzymuje brzmienie:
"2/ Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Witkowie w wysokości 4,00zł."
§ 2
Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Gminy i Miasta w Witkowie.
§ 3
1.Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
2.Uchwała ma zastosowanie do wynagrodzenia począwszy od dnia 1 maja 2004r.
Przewodniczący Rady Miejskiej
Bogusław Mołodecki
UZASADNIENIE
Pracownicy Ośrodka Pomocy Społecznej w Witkowie otrzymują wynagrodzenie na podstawie tabeli punktów rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania określonej w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 20.07.2000r. z póżn. zm. /Dz.u. Nr 61, poz.708z pózn zm./
Biorąc pod uwagę założenia planu budżetowego na 2004r., wymienioną tabelę punktów oraz obowiązującą wartość punktu /3,oozł/ w roku bieżącym nie można wykonać założeń planu dotyczących wynagrodzeń, ponieważ znajdują się one na górnej granicy punktów w poszczególnych kategoriach zaszeregowania.
Dlatego proponuje się podwyższenie wartości punktu do 4,oozł. co umożliwi przyznanie pracownikom Ośrodka Pomocy Społecznej założonej na ten rok kwoty wynagrodzeń oraz pozwoli w latach następnych wykonanie planów budżetowych dotyczących wynagrodzeń, bez corocznej zmiany wartości punktu.
